De beste digitale produktene er resultater av samarbeid mellom fagområder og ulike erfaringer. Årets nye kolleger er derfor en god blanding av utviklere, designere og innholdseksperter, samt produktutviklere, rådgivere og analytikere. Noen kommer rett fra skolebenken, mens andre har funnet veien hit fra konkurrenter, oppstartsselskaper, produktutviklingsselskaper eller utenlandske selskaper.
– Sammen er vi nå over 200 nysgjerrige fremtidsoptimister som dyrker kreativ problemløsning i Oslo, og totalt er vi 390 ansatte på tvers av kontorene i Stockholm, Krakow, Oslo og København, sier Kristine Bjørnstad, CEO i NoA Ignite Norge.
Mange nye utviklere – og nesten halvparten er kvinner
Teknologi-avdelingen er den som har vokst mest, og de har fått over 20 nye kolleger bare i august.
– En veldig positiv trend, er at det er flere kvinnelige utviklere som søker seg til oss. Nå i høst er 40% av våre nyansatte kvinner, forteller Trond Vidar Kjellén, direktør for teknologi.
I tillegg har det vært stort fokus på å hente inn en blanding av dyktige nyutdannede og sterke seniorprofiler. Denne kombinasjonen av unge, uredde konsulenter med oppdatert teknologikompetanse og erfarne profiler med dyp teknologiforståelse er helt avgjørende.
Kjente ansikter vender tilbake
Trond Vidar kan også fortelle at flere av de nye kollegaene er kjente fjes som vender tilbake. Mange av fjorårets sommerstudenter har nemlig valgt å ta fast jobb i NoA Ignite.
– Vi er også veldig glade for at Ronny Siikaluoma har valgt å komme tilbake til oss. Han er en av Norges sterkeste på designsystemer.
De nye teknologene har kompetanse i alt fra frontend og backend til sky, rådgivning, data engineering, søk, analyse og data science. Det har vært ekstra stort fokus på å bygge miljøene rundt analyse, data engineering og data science for å bedre kunne hjelpe kundene våre å skape verdifulle datadrevne løsninger.